B&Q und Five Guys unter den Unternehmen, die unter dem Mindestlohn zahlen

Im Vereinigten Königreich wurde festgestellt, dass bekannte Unternehmen wie B&Q und Five Guys ihren Mitarbeitern weniger als den Mindestlohn zahlen. Die Regierung gab die Namen von über 600 Arbeitgebern bekannt und erklärte, dass diese Unternehmen insgesamt 4 Millionen Pfund an die betroffenen Mitarbeiter zurückzahlen müssen. Darüber hinaus wurden diesen Unternehmen Strafen in Höhe von 7 Millionen Pfund auferlegt. B&Q gab zu, seinen Mitarbeitern mehr als 456.000 Pfund zu wenig gezahlt zu haben und führte dies auf Berechnungsfehler im Zusammenhang mit geografischen Zahlungen zurück. Das Unternehmen erklärte, dass alle betroffenen Mitarbeiter bis Juli 2025 ihre vollen Zahlungen erhalten würden. Auf der anderen Seite erklärte Five Guys, dass technische Unterschiede in den Gehaltsvorschriften zu dieser Situation geführt hätten und dass diese Mängel bei einer Prüfung durch die HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs) festgestellt wurden. Zu den anderen Unternehmen auf der Liste gehören verschiedene Einzelhandelsgeschäfte, Restaurants, Kindertagesstätten, soziale Dienstleister und mehrere NHS-Stiftungen. Die St George's, Epsom und St Helier Krankenhausgruppe wurde erwähnt, weil sie 75 Mitarbeitern über 123.000 Pfund nicht gezahlt hat, wobei behauptet wurde, dass es sich um ein technisches Compliance-Problem handelte. Die Regierung betonte ihr Engagement zum Schutz der Rechte der Arbeitnehmer und erklärte, dass Arbeitgeber solche Praktiken vermeiden sollten. Wirtschaftsminister Jonathan Reynolds sagte: "Wir werden gegen Unternehmen vorgehen, die ihren Mitarbeitern nicht korrekt bezahlen." Kate Dearden fügte hinzu: "Wir werden nicht die Verantwortung für die Unterzahlungen der Mitarbeiter übernehmen, und jeder Arbeitgeber muss seine Gehaltssysteme überprüfen." Diese Situation wird als wichtiger Schritt zum Schutz des Mindestlohns angesehen, und es wurde berichtet, dass Arbeitgeber Unterstützung erhalten werden, um ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Quelle: BBC Business