بخش دفاع بریتانیا 40,000 فرصت کارآموزی و شغلی ارائه خواهد داد
26 Eylül 2026 33· The Guardian – Business
شرکت‌های صنعت دفاع در بریتانیا هر ساله وعده داده‌اند که 40,000 فرصت کارآموزی، تجربه کاری و فرصت‌های شغلی برای جوانان ارائه دهند. وس استریتینگ، یکی از چهره‌های برجسته دنیای کسب و کار، این ابتکار را فرصتی برای ایجاد شغل در سراسر کشور به دلیل افزایش هزینه‌های دفاعی توصیف کرد. استریتینگ تأکید کرد که بخش دفاع باید نقش مهمی در حل این مشکل ایفا کند و به این نکته اشاره کرد که تعداد جوانان 16 تا 24 ساله که نه در آموزش، نه در اشتغال و نه در آموزش مشغول هستند، تقریباً به 1 میلیون نفر رسیده است.
در یک جلسه با پیمانکاران بزرگ دفاعی، وزیر دفاع دوباره به تعهدات شرکت‌هایی مانند BAE Systems، MBDA و Rolls-Royce برای ارائه فرصت‌ها به جوانان در این بخش اشاره کرد. هدف این است که تا سال 2030 به 40,000 جوان 18 تا 24 ساله تجربه کاری، کارآموزی یا نقش دائمی ارائه شود. این تعداد تا سال 2035 به 50,000 نفر افزایش خواهد یافت. علاوه بر این، شرکت‌ها متعهد شده‌اند که متقاضیانی را که درخواستشان رد شده است به سایر فرصت‌ها در زنجیره تأمین دفاع هدایت کنند.
استریتینگ اظهار داشت که هزینه‌های دفاعی رو به افزایش را به عنوان ابزاری برای تضمین رشد در هر منطقه کشور می‌بیند و آن را با اهداف بازصنعتی‌سازی بریتانیا ترکیب می‌کند. گزارش شده است که دولت برنامه‌ریزی کرده است که تا سال 2027 هزینه‌های دفاعی را به 2.7 درصد از تولید ناخالص داخلی (GDP) افزایش دهد که بخشی از آن از بودجه کمک‌های خارجی تأمین خواهد شد. با این حال، بحث‌ها در مورد نیاز به افزایش بیشتر این هدف همچنان ادامه دارد.
افزایش فرصت‌های شغلی برای جوانان همچنین توسط گزارشی اخیر که توسط وزیر سابق کار آلن میلبرن تهیه شده است، حمایت می‌شود. میلبرن بر اهمیت تجربه کاری در آماده‌سازی جوانان برای حرفه‌هایشان تأکید کرد و گفت که فرصت‌های ارائه شده توسط بخش دفاع می‌تواند آگاهی جوانان را در مورد حرفه‌های آینده‌شان افزایش دهد. حزب کارگر همچنین برنامه‌ای به نام ضمانت شغلی برای جوانان بیکار 18 تا 24 ساله راه‌اندازی کرده است که هدف آن ارائه تجربه کاری با حمایت دولت به افرادی است که 18 ماه بیکار بوده‌اند.
staj istihdam savunma politikası gençler iş garantisi
