İngiltere'de Genç İşsizlik Krizine Çözüm: Destekli Stajların Yaygınlaştırılması

Alan Milburn, gençler ve istihdam konusundaki hükümet incelemesine liderlik eden eski bakan, özel eğitim ihtiyaçları olan gençler için destekli stajların yaygınlaştırılması gerektiğini belirtti. Bu tür stajların, öğrenme güçlüğü, otizm veya ruhsal hastalık gibi sorunları olan gençler için işsizlik oranlarını azaltmada etkili olabileceğini vurguladı. Milburn, destekli stajların, gençler için iş bulma konusunda önemli bir fırsat sunduğunu ve bu desteklerin artırılması gerektiğini ifade etti. Ülkede, özel eğitim ihtiyaçları ve engelleri olan gençlerin yalnızca %5’inin kalıcı işlere geçiş yaptığı belirtilirken, destekli staj programını tamamlayanların işe yerleşme oranlarının %70’e kadar çıktığı görülüyor. Hükümetin verilerine göre, 16 ile 24 yaş arasındaki 1 milyona yakın genç, eğitimde, istihdamda veya eğitimde yer almıyor (NEET). Bu durumun, Milburn tarafından bir ahlaki kriz olarak nitelendirildiği ve acil önlem alınmazsa 2030’lara kadar NEET sayısının 1.25 milyona kadar çıkabileceği tahmin ediliyor. Milburn, özellikle okul çağında nörogelişimsel bozukluklar veya ruhsal hastalıklara sahip gençlerin iş gücüne geçiş yapamadıklarını ve bu durumun onları ekonomik olarak pasif hale getirdiğini belirtti. Destekli stajların, bu gençlerin iş bulma yeteneklerini geliştirmede önemli bir rol oynadığını ifade eden Milburn, sistemin bu tür fırsatları sunacak şekilde yapılandırılması gerektiğini dile getirdi. Destekli staj programları, 16-24 yaş arasındaki gençlere, eğitim, sağlık ve bakım planları olan bireyler için tasarlanmış, yerinde iş deneyimi ve meslek koçluğu sağlıyor. Ancak İngiltere'de yalnızca 4,500 destekli staj mevcut ve bu durum, bu alandaki kapasite yetersizliğini gözler önüne seriyor. Milburn, bu programların genişletilmesi gerektiğini ve bunun için kaynakların nasıl sağlanacağı konusunda net bir bilgi vermedi. Sonuç olarak, bu önerilerin hükümete sunulması bekleniyor.